CENTER OF EXCELLENCE: WAPENA SEBAGAI TRAINING CENTER FOR FUTURE LEADERS
oleh Bapak Andi Ahmad Junirsah (Ketua Wapena)

Apakah kebutuhan pembinaan individu para sahabat sekalian sudah terpenuhi di Wapena?

VISI WAPENA:
MENJADI ORGANISASI KEUMMATAN TANGGUH DAN KEWIRAUSAHAAN UNGGUL BERBASIS MASJID YANG MENGAYOMI SELURUH MUSLIM DAN MUSLIMAH ASIA TENGGARA DI AUSTRIA

BAGAIMANA WAPENA MENCAPAI VISI TERSEBUT?
1. Memperkuat struktur community-based organization
2. Memperkuat peran masjid dalam membawa budaya Islam yang toleran
3. Memajukan SDM yang ada
4. Mempraktekkan sisi kewirausahaan pada komunitas

The Ladder of Accountability:
8. Make it happen
7. Find solutions
6. „Own it“
5. Acknowledge reality
=====================
4. Wait and hope
3. „I can‘t“ excuse
2. Blame others
1. Unconscious – unaware

Important characteristics of today‘s leaders:
1. Capacity to navigate (memiliki visi)
2. Capacity to empathize (memiliki sikap dan akhlak)
3. Capacity to self-correct (memiliki kedisiplinan dan kemampuan beradaptasi)
4. Capacity to set up win-win propositions (kemampuan berkompetisi dan negosiasi)
5. Capacity to learn the (corporate) culture (memiliki humanisme)

Tagline WAPENA:
Kami percaya dapat membangun karakter pribadi menjadi baik,
berdayaguna bagi orang lain dan mengasah jiwa kepemimpinan

Kumpulan materi As-Salam Leaders Talk dapat dilihat disini.